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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0702. Definiciones técnicas: Tiempo de trabajo y período de localización. cuestionario
1.
08t0702. Para el límite de 48 horas semanales de promedio, ¿se toma en consideración el período de localización?
1
b) No, como norma general no se toma en consideración.
c) Solo si la localización dura más de 24 horas.
a) Sí, siempre computa como jornada.
d) Sí, computando la mitad del tiempo de disponibilidad.
2.
08t0702. ¿En qué situación se encuentra el personal durante el período de localización?
1
d) En situación de suspensión provisional de funciones.
b) En situación de disponibilidad que haga posible su localización y presencia inmediata.
c) En período de descanso ininterrumpido obligatorio.
a) En ejercicio efectivo de su actividad y funciones.
3.
08t0702. Si el personal es requerido para trabajo efectivo durante la localización, ¿qué se computa como jornada?
1
c) Únicamente el tiempo de la intervención médica o técnica.
d) Todo el período de localización desde su inicio hasta el fin.
b) Solo el tiempo de presencia física en el centro.
a) Tanto la duración del trabajo desarrollado como los tiempos de desplazamiento.
4.
08t0702. ¿Cómo debe realizarse el cómputo de la jornada de trabajo?
1
d) Desde el fichaje en la puerta principal del centro.
c) Incluyendo el tiempo de desayuno y pausas no pactadas.
b) De modo que al comienzo y al final el personal esté en su puesto y en ejercicio de funciones.
a) Desde que el trabajador entra en el recinto del hospital.
5.
08t0702. Se considera tiempo de trabajo los servicios fuera del centro sanitario siempre que:
1
c) Sean para asistir a cursos de formación sindical.
b) Deriven del modelo de organización asistencial o de la programación funcional.
a) El trabajador lo decida voluntariamente.
d) Se realicen en centros de la administración privada.
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