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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T1002. Reducción de jornada por guarda legal. cuestionario

1. 08t1002. ¿Es compatible la reducción por guarda legal con el desarrollo de una actividad económica no remunerada?
1
- b) Sí, al no ser remunerada.
- d) Solo si lo autoriza el Director Gerente.
- c) No, existe incompatibilidad absoluta durante el horario de la reducción.
- a) Sí, si es fuera del horario del SAS.
2. 08t1002. En una reducción de jornada por guarda legal de la mitad (1/2), ¿qué porcentaje de sueldo percibe el trabajador?
1
- c) El 80%.
- a) El 50%.
- d) El 75%.
- b) El 60%.
3. 08t1002. En la reducción de jornada por guarda legal de 1/3, ¿qué porcentaje de retribuciones percibirá el profesional?
1
- c) El 80%.
- a) El 60%.
- d) El 100%.
- b) El 66.6%.
4. 08t1002. ¿Hasta qué edad del menor se tiene derecho a solicitar la reducción de jornada por guarda legal?
1
- c) Hasta los 14 años.
- d) Hasta los 18 años.
- b) Hasta los 12 años.
- a) Hasta los 10 años.
5. 08t1002. ¿Qué requisito de actividad debe cumplir el familiar con discapacidad para generar el derecho a reducción por guarda legal?
1
- c) Vivir en una localidad distinta.
- a) No desempeñar actividad retribuida.
- d) No tener otros familiares de primer grado.
- b) Cobrar una pensión superior al SMI.

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