Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T1205. Faltas leves: Catálogo exhaustivo. cuestionario
1.
08t1205. ¿Cuándo debe ser cancelada de oficio la anotación de una sanción leve en el expediente personal?
1
d) Nunca se cancelan las anotaciones.
b) A los dos años.
c) A los seis meses tras el cumplimiento.
a) Al mes de su cumplimiento.
2.
08t1205. ¿Qué requisito formal es obligatorio antes de dictar una sanción por falta leve?
1
d) La aprobación previa del sindicato.
c) Una notificación verbal ante testigos.
a) El trámite de audiencia al inculpado.
b) La instrucción de un procedimiento formal previo.
3.
08t1205. ¿Cuál es la única sanción que se puede imponer por la comisión de una falta leve?
1
c) Traslado de centro.
b) El apercibimiento.
a) Suspensión de funciones por 5 días.
d) Multa económica.
4.
08t1205. ¿En qué plazo prescriben las faltas leves desde que se cometieron?
1
b) Tres meses.
a) Un mes.
c) Seis meses.
d) Un año.
5.
08t1205. Si un trabajador encubre o coopera en la comisión de una falta grave, ¿qué tipo de falta comete?
1
d) No comete ninguna falta.
c) Muy grave.
a) Falta grave.
b) Falta leve.
Scroll al inicio
