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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T1209. Graduación, prescripción y cancelación de las sanciones. cuestionario

1. 08t1209. ¿A los cuántos años prescribe la sanción por una falta muy grave?
1
- d) A los seis meses.
- a) A los dos años.
- c) A los seis años.
- b) A los cuatro años.
2. 08t1209. ¿Desde qué momento comienza a contarse el plazo de prescripción de una sanción?
1
- d) Desde que el trabajador reconoce los hechos.
- a) Desde la firmeza de la resolución sancionadora.
- b) Desde que se comete la infracción.
- c) Desde que se inicia el expediente disciplinario.
3. 08t1209. ¿Cuándo vuelve a correr el plazo de prescripción de una sanción si el procedimiento de ejecución se paraliza?
1
- a) A los tres meses.
- c) Al mes.
- b) A los seis meses.
- d) Al año.
4. 08t1209. ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas graves?
1
- d) Cinco años.
- c) Cuatro años.
- a) Seis meses.
- b) Dos años.
5. 08t1209. ¿Qué efecto tiene la cancelación de una anotación de sanción en el expediente personal?
1
- d) Reduce a la mitad el tiempo para la próxima promoción.
- c) Borra la falta pero mantiene la sanción económica.
- a) Permite solicitar un aumento de sueldo.
- b) No podrá computarse a efectos de reincidencia.

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