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10TC. Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el SAS
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10TC39. Gestión de Recursos Humanos: GERHONTE cuestionario
1.
10TC086. ¿Cuál es el principal objetivo de GERHONTE en el SAS?
1
A) Proveer acceso remoto a las herramientas sanitarias.
B) Gestionar únicamente las nóminas del personal sanitario.
C) Optimizar la administración y gestión de recursos humanos.
D) Supervisar los programas de formación clínica.
2.
10TC089. ¿Qué herramienta de GERHONTE está específicamente diseñada para el desarrollo profesional del personal sanitario?
1
A) Gestión de Nóminas.
B) Gestión de Expedientes.
C) Herramientas de Formación.
D) Fiscalización.
3.
10TC083. ¿Cuál de las siguientes opciones NO forma parte de las funciones principales de GERHONTE?
1
A) Fiscalización para el cumplimiento de normativas fiscales.
B) Gestión de la plantilla de personal.
C) Consulta y generación de informes sobre el desempeño de pacientes. (Correcta)
D) Administración de nóminas y salarios.
4.
10TC081. ¿Cuál es el objetivo principal del sistema GERHONTE en el SAS?
1
A) Garantizar la formación de personal sanitario.
B) Automatizar procesos administrativos para optimizar la gestión de recursos humanos.
C) Controlar el desempeño de los pacientes en consulta.
D) Facilitar la atención directa a los usuarios del sistema de salud.
5.
10TC090. ¿Qué beneficios estratégicos ofrece GERHONTE al SAS?
1
A) Acceso limitado solo desde dispositivos corporativos.
B) Gestión de recursos externos únicamente.
C) Supervisión exclusiva de la formación interna de directivos.
D) Automatización de procesos administrativos y cumplimiento normativo.
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