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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1001. Competencias y efectos del silencio administrativo en el SAS. cuestionario
1.
08t1001. Según las fuentes, ¿quién autoriza individualmente la ausencia para actividades de formación y perfeccionamiento?
1
c) El sindicato mayoritario.
d) El Consejo de Gobierno.
b) La Dirección del Centro.
a) La Dirección Gerencia del SAS.
2.
08t1001. ¿A qué órgano corresponde la autorización para permisos sin sueldo de duración superior a la ordinaria (estudios, investigación)?
1
c) A la Dirección General competente en materia de profesionales.
a) A la Dirección Gerencia del centro.
b) Al Jefe de Servicio de la unidad.
d) Al Ministerio de Sanidad.
3.
08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?
1
b) El Director del Centro de Salud.
c) La Dirección General de Personal.
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.
a) La Gerencia de Área.
4.
08t1001. ¿Qué efecto tiene el silencio administrativo en las solicitudes de reducción de jornada en el SAS si no se notifica resolución en un mes?
1
a) Efectos desestimatorios.
d) Caducidad de la solicitud.
c) Suspensión del procedimiento.
b) Efectos estimatorios (silencio positivo).
5.
08t1001. En el caso del permiso sin sueldo, ¿qué requisito es indispensable antes de iniciar su disfrute?
1
a) La autorización expresa del órgano competente.
d) Solo haberlo solicitado por escrito.
b) El preaviso de 48 horas.
c) La firma del sustituto.
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