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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1001. Competencias y efectos del silencio administrativo en el SAS. cuestionario
1.
08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?
1
c) La Dirección General de Personal.
b) El Director del Centro de Salud.
a) La Gerencia de Área.
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.
2.
08t1001. Según las fuentes, ¿quién autoriza individualmente la ausencia para actividades de formación y perfeccionamiento?
1
c) El sindicato mayoritario.
d) El Consejo de Gobierno.
a) La Dirección Gerencia del SAS.
b) La Dirección del Centro.
3.
08t1001. ¿Qué efecto tiene el silencio administrativo en las solicitudes de reducción de jornada en el SAS si no se notifica resolución en un mes?
1
b) Efectos estimatorios (silencio positivo).
a) Efectos desestimatorios.
d) Caducidad de la solicitud.
c) Suspensión del procedimiento.
4.
08t1001. En el caso del permiso sin sueldo, ¿qué requisito es indispensable antes de iniciar su disfrute?
1
a) La autorización expresa del órgano competente.
d) Solo haberlo solicitado por escrito.
c) La firma del sustituto.
b) El preaviso de 48 horas.
5.
08t1001. ¿A qué órgano corresponde la autorización para permisos sin sueldo de duración superior a la ordinaria (estudios, investigación)?
1
a) A la Dirección Gerencia del centro.
c) A la Dirección General competente en materia de profesionales.
d) Al Ministerio de Sanidad.
b) Al Jefe de Servicio de la unidad.
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