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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1001. Competencias y efectos del silencio administrativo en el SAS. cuestionario
1.
08t1001. En el caso del permiso sin sueldo, ¿qué requisito es indispensable antes de iniciar su disfrute?
1
c) La firma del sustituto.
d) Solo haberlo solicitado por escrito.
b) El preaviso de 48 horas.
a) La autorización expresa del órgano competente.
2.
08t1001. ¿Qué efecto tiene el silencio administrativo en las solicitudes de reducción de jornada en el SAS si no se notifica resolución en un mes?
1
c) Suspensión del procedimiento.
d) Caducidad de la solicitud.
a) Efectos desestimatorios.
b) Efectos estimatorios (silencio positivo).
3.
08t1001. ¿A qué órgano corresponde la autorización para permisos sin sueldo de duración superior a la ordinaria (estudios, investigación)?
1
c) A la Dirección General competente en materia de profesionales.
b) Al Jefe de Servicio de la unidad.
d) Al Ministerio de Sanidad.
a) A la Dirección Gerencia del centro.
4.
08t1001. Según las fuentes, ¿quién autoriza individualmente la ausencia para actividades de formación y perfeccionamiento?
1
d) El Consejo de Gobierno.
c) El sindicato mayoritario.
a) La Dirección Gerencia del SAS.
b) La Dirección del Centro.
5.
08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?
1
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.
b) El Director del Centro de Salud.
a) La Gerencia de Área.
c) La Dirección General de Personal.
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