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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0603. Estructura y principios del sistema retributivo. cuestionario
1.
08t0603. ¿Qué elemento es fundamental para determinar las retribuciones vinculadas a la productividad y el rendimiento?
1
a) El número de trienios acumulados.
b) La evaluación periódica del desempeño.
d) El grupo de equiparación al que pertenece.
c) La titulación académica superior.
2.
08t0603. ¿Qué tiene prohibido percibir el personal estatutario según el artículo 41.5?
1
b) Complementos de productividad variable.
a) Participación en los ingresos atribuidos a los servicios de salud como contraprestación.
d) Pagas extraordinarias en junio y diciembre.
c) Trienios por servicios prestados en otras administraciones.
3.
08t0603. ¿Qué principio rige el sistema retributivo del personal estatutario según el Estatuto Marco?
1
b) Antigüedad absoluta en el puesto.
c) Cualificación técnica y profesional.
a) Libre mercado y competencia.
d) Discrecionalidad de la gerencia del centro.
4.
08t0603. ¿A qué deben adecuarse anualmente las cuantías de las retribuciones?
1
a) Al IPC del año anterior.
b) A lo que dispongan las correspondientes Leyes de Presupuestos.
d) A la media de los salarios de la Unión Europea.
c) Al acuerdo alcanzado en cada hospital.
5.
08t0603. ¿Qué naturaleza jurídica tienen las deducciones de haberes por huelga o jornada no realizada?
1
b) Sanción económica directa por falta leve.
d) Multa administrativa coercitiva.
c) No tienen carácter de sanción disciplinaria.
a) Sanción disciplinaria grave.
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