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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0606. Retribuciones complementarias: Productividad, atención continuada y carrera. cuestionario
1.
08t0606. ¿Qué principios deben regir los procedimientos de evaluación del desempeño?
1
c) Antigüedad, mérito y residencia.
d) Eficacia, economía y presunción de culpabilidad.
a) Igualdad, objetividad y transparencia.
b) Celeridad, jerarquía y discrecionalidad.
2.
08t0606. ¿Cuál es el requisito para percibir el complemento de carrera?
1
a) Ser personal estatutario temporal.
b) Que el sistema de desarrollo profesional esté implantado en la categoría.
c) Haber realizado 100 horas de formación al año.
d) No haber tenido ninguna deducción de haberes por huelga.
3.
08t0606. ¿A qué está supeditado el abono del complemento de productividad?
1
b) A la previa evaluación de los resultados conseguidos.
c) A la obtención de un título de especialista.
a) Al cumplimiento de 10 años de servicio.
d) Al ejercicio del derecho a la huelga.
4.
08t0606. El complemento destinado a garantizar la atención permanente y continuada a los usuarios es:
1
a) Complemento de destino.
d) Complemento específico por penosidad.
c) Complemento de atención continuada.
b) Complemento de carrera.
5.
08t0606. ¿Qué prohibición taxativa establece el Estatuto Marco respecto a los ingresos del servicio de salud?
1
a) Prohibición de cobrar el complemento de destino en 14 pagas.
c) Prohibición de percibir participación en los ingresos por servicios prestados.
d) Prohibición de recibir el sueldo a través de transferencia bancaria.
b) Prohibición de evaluar el desempeño más de una vez al año.
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