Saltar al contenido
Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
0 de 122 lecciones completas (0%)
Salir del curso
Volver a la lección
08T0709. Suspensión transitoria del régimen de jornada y descansos. cuestionario
1.
08t0709. ¿Quiénes están protegidos contra la suspensión de jornada incluso en emergencia asistencial?
1
d) Trabajadoras en licencia por riesgo durante la lactancia natural.
c) Los representantes sindicales.
b) El personal en formación.
a) Los jefes de servicio.
2.
08t0709. ¿Qué artículo de la Ley General de Sanidad permite la adopción de medidas excepcionales para suspender descansos?
1
a) Artículo 10.
c) Artículo 84.
d) Artículo 55.
b) Artículo 29.3.
3.
08t0709. Tras suspender los descansos por falta de personal, el centro está obligado a:
1
b) Modificar el contrato de los afectados.
a) Pagar un plus de peligrosidad.
c) Elaborar un plan urgente de captación de recursos humanos.
d) Cerrar las unidades no urgentes.
4.
08t0709. La suspensión por circunstancias específicas del centro requiere:
1
b) Consulta previa con los representantes del personal.
d) Autorización del Ministerio de Sanidad.
c) Firma individual de cada trabajador.
a) Silencio administrativo positivo.
5.
08t0709. La suspensión del régimen de jornada durará:
1
a) Exclusivamente el tiempo que dure la aplicación de las medidas excepcionales.
b) Un máximo de seis meses.
c) Hasta que finalice el año natural.
d) 15 días prorrogables.
Scroll al inicio
