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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T0712. Régimen del personal a turnos. cuestionario
1.
08t0712. El trabajo por turnos se define como una organización donde el personal ocupa:
1
d) Puestos de gestión y servicios alternativamente.
a) Distintas categorías cada semana.
b) Sucesivamente las mismas plazas con un ritmo determinado.
c) Diferentes centros sanitarios según la necesidad.
2.
08t0712. ¿Cuál es el nivel de protección de seguridad y salud que debe tener el personal a turnos?
1
a) Superior al del personal de mañana.
c) Equivalente, como mínimo, al del restante personal.
b) Discrecional según el riesgo del turno.
d) El que determine el servicio de prevención privado.
3.
08t0712. ¿Qué pausa mínima en el trabajo se establece para el personal a turnos?
1
a) 10 minutos.
d) 45 minutos.
c) 30 minutos.
b) No inferior a 15 minutos.
4.
08t0712. El ritmo del trabajo a turnos puede ser:
1
a) Solo fijo.
c) Rotatorio, continuo o discontinuo.
d) Estacional.
b) Solo nocturno.
5.
08t0712. Las definiciones técnicas de trabajo a turnos tienen efectos exclusivos en:
1
b) Cobro del plus de turnicidad.
a) Aplicación de normas sobre tiempo de trabajo y descansos.
c) Baremo de méritos para traslados.
d) Cálculo de la gestión de jubilación anticipada.
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