Saltar al contenido

Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

0 de 122 lecciones completas (0%)

Salir del curso

Volver a la lección

08T1005. Reducción de jornada para el cuidado de hijos con cáncer u otra enfermedad grave. cuestionario

1. 08t1005. Si ambos progenitores trabajan en el SAS y tienen derecho al permiso por el mismo hijo, ¿cuántos pueden cobrar el 100% de sueldo?
1
- a) Solo uno de ellos.
- b) Ambos simultáneamente.
- d) El que tenga más antigüedad.
- c) Ninguno, se les reduce a ambos al 50% de sueldo.
2. 08t1005. Según el Decreto 154/2017, ¿qué porcentaje de sueldo percibe el profesional que reduce su jornada para cuidar a un hijo con cáncer?
1
- b) El 75%.
- a) El 50%.
- c) El 100% (retribuciones íntegras).
- d) El 80%.
3. 08t1005. ¿Puede solicitarse esta reducción para hijos mayores de edad?
1
- d) Sí, pero con pérdida proporcional de sueldo.
- b) Sí, siempre que convivan con los progenitores o tutores.
- a) No, es exclusiva para menores.
- c) Solo si tienen una discapacidad superior al 65%.
4. 08t1005. ¿Cuál es el requisito laboral para que los progenitores puedan solicitar esta reducción?
1
- b) Que ambos progenitores trabajen (cuenta propia o ajena).
- c) Que ambos sean personal estatutario del SAS.
- d) Que al menos uno sea funcionario de carrera.
- a) Que solo uno de ellos trabaje.
5. 08t1005. ¿Cuál es la cuantía mínima de reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijo con enfermedad grave?
1
- d) El 100% obligatoriamente.
- b) Un tercio (1/3).
- a) Un 10%.
- c) Al menos la mitad (50%).

Scroll al inicio