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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

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08T1206. Prescripción de las faltas. cuestionario

1. 08t1206. ¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas muy graves?
1
- c) Cuatro años.
- a) Dos años.
- d) Cinco años.
- b) Seis meses.
2. 08t1206. ¿Desde qué momento exacto comienza a contarse el plazo de prescripción de una falta?
1
- b) Desde que el superior tiene conocimiento de ella.
- c) Desde que se firma el expediente sancionador.
- d) Desde que el usuario presenta la queja.
- a) Desde que la falta se hubiera cometido.
3. 08t1206. ¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas calificadas como graves?
1
- a) Seis meses.
- d) Un año.
- c) Cuatro años.
- b) Dos años.
4. 08t1206. ¿Qué evento interrumpe el plazo de prescripción de una falta según el Estatuto Marco?
1
- b) La notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario.
- c) La presentación de alegaciones por el interesado.
- a) La comisión de una nueva falta.
- d) El cambio de puesto de trabajo del inculpado.
5. 08t1206. ¿Qué sucede con el plazo de prescripción de una falta si el procedimiento se paraliza por más de tres meses por causa no imputable al interesado?
1
- d) Se suspende hasta que el interesado pida el reinicio.
- a) La falta prescribe automáticamente.
- c) El procedimiento se anula definitivamente.
- b) El plazo de prescripción volverá a correr de nuevo.

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