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Tema 08: Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
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08T1210. Procedimiento disciplinario y derechos del interesado. cuestionario
1.
08t1210. Durante la suspensión provisional por un proceso penal (auto de procesamiento), ¿qué retribuciones tiene derecho a percibir el interesado?
1
b) La totalidad de sus retribuciones.
c) Las retribuciones básicas.
d) El sueldo base más trienios y atención continuada.
a) Ninguna retribución.
2.
08t1210. ¿Qué sucede con las retribuciones si el interesado es declarado en suspensión provisional por haber decretado el juez prisión provisional?
1
c) Sigue percibiendo las retribuciones básicas.
d) Percibe únicamente los trienios acumulados.
b) No tiene derecho a la percepción de retribuciones.
a) Percibe el 50% del sueldo.
3.
08t1210. ¿Es preceptiva la instrucción de un expediente formal para imponer una sanción por falta leve?
1
b) No, pero es obligatorio el trámite de audiencia al inculpado.
d) No, se puede imponer directamente de palabra.
a) Sí, siempre es obligatorio.
c) Solo si el sindicato lo solicita.
4.
08t1210. ¿Qué principio NO es mencionado como rector del procedimiento disciplinario?
1
b) Economía procesal.
d) Inmediatez.
c) Publicidad obligatoria en prensa.
a) Celeridad.
5.
08t1210. Si un expediente disciplinario finaliza sin sanción, ¿a qué tiene derecho el trabajador respecto al tiempo de suspensión cautelar?
1
d) Al abono exclusivo de las retribuciones básicas.
a) Solo a la reincorporación al puesto.
b) A una indemnización por daños morales.
c) Al abono de todas las retribuciones (básicas, complementarias y variables) dejadas de percibir.
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