08T01. Test del tema 8 temario comun SAS - Oposicines SAS y cursos acreditados baremables

Test del Tema 8 temario Común SAS

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Modo: Examen Preguntas: 76

1. 08t0905. ¿Qué requisito técnico deben cumplir las actividades de formación para dar derecho a licencia?

d) Ser gratuitas.
c) Durar más de 20 horas.
b) Estar debidamente homologadas.
a) Ser presenciales.

2. 08t0812. ¿De cuántas horas de ausencia retribuida dispone el personal por hospitalización de un neonato a continuación del parto?

a) Dos horas diarias.
d) El tiempo estrictamente necesario sin límite.
b) Una hora diaria.
c) Tres horas diarias.

3. 08t0904. ¿Cuál es la duración máxima de la licencia para cooperación internacional?

d) Dos meses.
b) Seis meses.
a) Tres meses.
c) Un año.

4. 08t0816. ¿Se genera derecho al permiso si el examen se celebra en un día que el trabajador ya libra?

b) No se genera derecho al permiso.
c) Sí, pero solo medio día.
a) Sí, se le compensa con otro día.
d) Solo si es un examen de oposición.

5. 08t0819. ¿Cuál de los siguientes es beneficiario del permiso por terrorismo?

b) Primos del fallecido.
d) Amigos cercanos.
c) Hijos/as de los heridos y fallecidos.
a) Hermanos del amenazado.

6. 08t0903. En el cálculo proporcional para personal temporal, ¿cómo se realiza el redondeo?

b) Siempre al alza.
d) No se redondea.
c) Al entero más cercano.
a) A la baja.

7. 08t0815. Según la mnemotecnia, ¿qué día corresponde a la ‘Medalla de Bronce’ (mismo municipio)?

d) Tres días.
a) Cero días.
b) Un día.
c) Dos días.

8. 08t1003. ¿A qué colectivo se excluye expresamente de la posibilidad de solicitar la reducción por interés personal?

d) Al personal con menos de 5 años de antigüedad.
b) Al personal directivo y cargos intermedios.
c) Al personal sanitario del Grupo A1.
a) Al personal temporal.

9. 08t0816. ¿Qué tipo de examen parcial da derecho al permiso según la normativa del SAS?

a) Cualquier examen de evaluación continua.
d) Examen de nivel de idiomas no oficial.
c) Test de seguimiento de curso.
b) Examen parcial liberatorio.

10. 08t0818. ¿Quién firma el Pacto que regula las Unidades Electorales y Créditos horarios en el SAS?

c) El Consejo de Gobierno.
b) El SAS y las Organizaciones Sindicales de la Mesa Sectorial.
d) El Director de cada Hospital.
a) El Ministerio de Sanidad.

11. 08t0815. ¿En qué caso NO se genera derecho al permiso por traslado de domicilio?

b) Si la mudanza es en la misma ciudad.
a) Si el traslado conlleva plazo posesorio por cambio de puesto.
d) Si la mudanza se realiza en fin de semana.
c) Si el trabajador es personal eventual.

12. 08t0815. ¿Cuántos días de permiso corresponden por traslado de domicilio a otra localidad de la misma provincia?

b) Dos días.
d) Cuatro días.
a) Un día.
c) Tres días.

13. 08t0819. Según la mnemotecnia, ¿qué porcentaje de jornada ‘quitado’ mantiene el sueldo entero en violencia de género?

a) 50%.
d) 20%.
c) 10%.
b) 33%.

14. 08t0905. El incumplimiento del compromiso de permanencia tras un permiso retribuido obliga a:

b) Devolución proporcional de las retribuciones percibidas.
a) Sanción disciplinaria muy grave.
c) Pérdida de la antigüedad del curso.
d) Inhabilitación para nuevos cursos en 2 años.

15. 08t0816. El permiso por examen se limita estrictamente a:

b) El mes de la convocatoria.
a) La semana de exámenes.
d) El día del examen y el siguiente.
c) Los días de su celebración.

16. 08t0812. Según la mnemotecnia de la fuente, ¿cuál es la combinación de horas posible en el trabajo diario?

c) 2 de regalo y 2 de salario.
b) 3 de regalo y 1 de salario.
d) 4 de regalo.
a) 1 de regalo y 3 de salario.

17. 08t0817. ¿Cuál es la duración del permiso por cumplimiento de un deber inexcusable?

d) Tres días naturales.
c) El tiempo estrictamente necesario.
a) Una jornada completa.
b) Ocho horas.

18. 08t0813. En el permiso por enfermedad de familiar, el parto tiene consideración de proceso con hospitalización exclusivamente para:

a) Hermanos y primos.
b) Los abuelos del neonato.
d) Cualquier familiar de segundo grado.
c) Tíos y sobrinos.

19. 08t0815. El permiso por traslado de domicilio a una provincia distinta tiene una duración de:

c) Tres días.
b) Dos días.
d) Cinco días.
a) Un día.

20. 08t0903. ¿Cuántos días anuales de licencia por asuntos particulares corresponden por cada año natural?

a) Tres días.
d) Doce días.
c) Nueve días.
b) Seis días.

21. 08t0902. Para rehabilitación de adicciones, el permiso sin sueldo exige:

d) Antigüedad de 5 años.
c) Informe del sindicato.
b) Régimen de internado en centros habilitados.
a) Tratamiento ambulatorio.

22. 08t0901. ¿Qué antigüedad mínima de servicios efectivos se requiere para pedir un permiso sin sueldo?

c) Dos años.
a) Seis meses.
b) Un año.
d) Tres años.

23. 08t1002. En una reducción de jornada por guarda legal de la mitad (1/2), ¿qué porcentaje de sueldo percibe el trabajador?

a) El 50%.
b) El 60%.
c) El 80%.
d) El 75%.

24. 08t0902. El permiso por cuidado de cónyuge con enfermedad grave tiene una duración máxima de:

a) Tres meses.
c) Un año (ampliable otro año)..
b) Seis meses.
d) Dos años sin prórroga.

25. 08t0818. ¿Qué instrumento jurídico de la Mesa Sectorial es de aplicación directa al personal afectado?

d) Los Protocolos.
c) Las Recomendaciones.
b) Los Acuerdos.
a) Los Pactos.

26. 08t1002. ¿Es compatible la reducción por guarda legal con el desarrollo de una actividad económica no remunerada?

a) Sí, si es fuera del horario del SAS.
d) Solo si lo autoriza el Director Gerente.
c) No, existe incompatibilidad absoluta durante el horario de la reducción.
b) Sí, al no ser remunerada.

27. 08t1001. ¿A qué órgano corresponde la autorización para permisos sin sueldo de duración superior a la ordinaria (estudios, investigación)?

c) A la Dirección General competente en materia de profesionales.
b) Al Jefe de Servicio de la unidad.
d) Al Ministerio de Sanidad.
a) A la Dirección Gerencia del centro.

28. 08t1001. ¿Qué efecto tiene el silencio administrativo en las solicitudes de reducción de jornada en el SAS si no se notifica resolución en un mes?

a) Efectos desestimatorios.
b) Efectos estimatorios (silencio positivo).
d) Caducidad de la solicitud.
c) Suspensión del procedimiento.

29. 08t0818. Realizar actos para coartar el libre ejercicio del derecho a huelga se considera una falta:

b) Grave.
d) No es sancionable.
c) Muy grave.
a) Leve.

30. 08t0815. ¿Qué requisito es indispensable para generar el derecho al permiso por mudanza?

d) Factura de una empresa de transportes.
b) Mudanza de muebles o enseres.
a) Cambio de hospedaje temporal.
c) Cambio de empadronamiento.

31. 08t0817. ¿Cuál es el requisito indispensable para que una ausencia se considere deber inexcusable?

d) Que se realice en fin de semana.
c) Que dure más de 5 horas.
b) Que su incumplimiento genere responsabilidad civil, penal o administrativa.
a) Que sea voluntad del trabajador.

32. 08t0818. ¿Qué representatividad mínima requiere un sindicato para estar en la Mesa Sectorial de Sanidad?

d) 25% de los votos totales.
c) 15% de los afiliados.
b) 10% de los representantes en las elecciones.
a) 5% de los representantes.

33. 08t1001. Según las fuentes, ¿quién autoriza individualmente la ausencia para actividades de formación y perfeccionamiento?

b) La Dirección del Centro.
d) El Consejo de Gobierno.
a) La Dirección Gerencia del SAS.
c) El sindicato mayoritario.

34. 08t0817. Según la mnemotecnia, ¿qué ‘llave’ deniega el permiso si puedes cambiar el turno?

c) La Llave del Huérfano.
b) La Llave del Reloj.
a) La Llave de la Multa.
d) La Llave del Jefe.

35. 08t0812. En caso de parto prematuro con hospitalización, ¿cuál es el tope máximo de ampliación de la suspensión del contrato?

b) 10 semanas.
a) 16 semanas.
c) 13 semanas.
d) 20 semanas.

36. 08t0904. ¿Qué retribuciones se perciben en la modalidad retribuida de esta licencia?

c) El sueldo base únicamente.
a) Solo las básicas.
d) El 70% de la nómina total.
b) Todas las retribuciones de carácter fijo del puesto de origen.

37. 08t0813. ¿Cuántos días de permiso corresponden por el cuidado de una persona que convive en el mismo domicilio y requiere cuidado efectivo?

a) Cuatro días hábiles.
d) Tres días naturales.
b) Dos días naturales.
c) Cinco días hábiles.

38. 08t0902. ¿Qué efecto tiene en la antigüedad el tiempo de permiso para cuidado de cónyuge tras los 3 primeros meses?

b) Sí computa como servicios prestados a efectos de antigüedad.
c) Solo computa la mitad del tiempo.
d) Computa para jubilación pero no para antigüedad.
a) No computa a ningún efecto.

39. 08t0904. ¿En qué caso la licencia para cooperación internacional es retribuida?

d) Si la misión es de ayuda humanitaria urgente.
c) Solo si el trabajador es médico.
a) Siempre que sea una ONG reconocida.
b) Si el programa es promovido o subvencionado por Instituciones Públicas de la Junta de Andalucía.

40. 08t0816. Si el profesional tiene turno nocturno la noche antes del examen, ¿qué derecho tiene?

a) A entrar dos horas más tarde.
d) No tiene derecho a librar la noche.
b) A salir dos horas antes.
c) Esa noche se libra para descansar.

41. 08t1001. ¿Cuál es el órgano competente general para la gestión de personal en los Distritos de Atención Primaria?

c) La Dirección General de Personal.
a) La Gerencia de Área.
b) El Director del Centro de Salud.
d) La Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria.

42. 08t1003. ¿Cuál es el porcentaje máximo de reducción de jornada diaria que se puede solicitar por interés personal?

d) Hasta un 20%.
c) Hasta un 10%.
a) Hasta un 33%.
b) Hasta un 50%.

43. 08t0901. ¿Cuál es la duración mínima de cada período de permiso sin sueldo?

c) Siete días naturales.
d) Diez días naturales.
b) Cinco días naturales.
a) Tres días hábiles.

44. 08t0902. En el permiso por cuidado de cónyuge, ¿qué sucede con la Seguridad Social a partir del cuarto mes?

c) Se extingue el contrato.
a) Se mantiene el alta especial.
d) El trabajador paga las cuotas íntegras.
b) No constituye alta especial en la Seguridad Social.

45. 08t0810. Para fraccionar el permiso de adopción una vez cumplido el periodo obligatorio, ¿qué preaviso mínimo se requiere?

d) Dos meses.
b) Quince días.
a) Un mes.
c) Diez días hábiles.

46. 08t0901. ¿Con qué antelación mínima debe presentarse la solicitud de permiso sin sueldo?

d) Un mes.
b) 10 días.
c) 5 días hábiles.
a) 15 días.

47. 08t0904. ¿Quién dicta la resolución final de concesión de esta licencia?

b) La Dirección General competente en materia de personal.
d) El Fondo de Cooperación al Desarrollo.
c) El Consejero de Salud.
a) El Director del Hospital.

48. 08t0811. ¿Cuál es el límite máximo de ampliación del permiso por hospitalización del neonato tras el parto?

d) 20 semanas.
b) 10 semanas.
a) 13 semanas.
c) 16 semanas.

49. 08t0812. ¿Cuál es el máximo de reducción de jornada diaria (con disminución de sueldo) que se puede sumar a las horas retribuidas por neonato hospitalizado?

b) Dos horas.
a) Una hora.
c) Tres horas.
d) Media jornada.

50. 08t0814. Según la mnemotecnia de la fuente, ¿qué números se asocian al primer grado de consanguinidad?

b) Los impares (3 y 5).
a) Los pares (2 y 4).
c) El 1 y el 2.
d) El 5 y el 7.

51. 08t0812. ¿A quién corresponde la concreción horaria para el disfrute de las horas de ausencia por hijo hospitalizado?

c) A la Dirección de Enfermería.
a) Al Jefe de Servicio.
d) Al servicio de Pediatría.
b) Al personal.

52. 08t1001. En el caso del permiso sin sueldo, ¿qué requisito es indispensable antes de iniciar su disfrute?

d) Solo haberlo solicitado por escrito.
b) El preaviso de 48 horas.
a) La autorización expresa del órgano competente.
c) La firma del sustituto.

53. 08t0902. ¿Quién tiene la competencia para autorizar permisos sin sueldo por estudios oficiales o investigación?

c) El Director del Hospital.
d) El Consejero de Salud.
b) La Dirección General.
a) El Jefe de Servicio.

54. 08t0819. Las víctimas de violencia de género mantienen sus retribuciones íntegras si reducen su jornada un:

a) 50% o menos.
d) Solo si no reducen jornada.
c) 25% o menos.
b) Un tercio (1/3) o menos.

55. 08t1002. ¿Hasta qué edad del menor se tiene derecho a solicitar la reducción de jornada por guarda legal?

b) Hasta los 12 años.
c) Hasta los 14 años.
d) Hasta los 18 años.
a) Hasta los 10 años.

56. 08t0813. ¿Cuántos días hábiles de permiso corresponden por enfermedad grave de un familiar de segundo grado de consanguinidad?

d) Dos días.
a) Cinco días.
b) Tres días.
c) Cuatro días.

57. 08t0901. La duración acumulada de permisos sin sueldo no puede exceder de doce meses en un período de:

a) Un año.
d) Cinco años.
c) Tres años.
b) Dos años.

58. 08t0901. Para la reincorporación anticipada una vez iniciado el permiso, ¿qué preaviso se exige?

b) 10 días hábiles.
c) 15 días naturales.
a) 10 días naturales.
d) Tres días hábiles.

59. 08t0811. ¿En qué momento puede el progenitor solicitar la reincorporación voluntaria en caso de fallecimiento del hijo?

c) Al cumplirse las 16 semanas.
d) En cualquier momento del permiso.
b) Solo tras finalizar las seis semanas obligatorias.
a) Inmediatamente tras el óbito.

60. 08t0811. ¿Qué modalidad de jornada es obligatoria durante las primeras 6 semanas del permiso?

d) Jornada completa.
c) Reducción del 50%.
b) Teletrabajo.
a) Jornada parcial.

61. 08t0817. ¿En qué caso judicial se concede permiso como perito?

a) Siempre que se solicite por el abogado.
b) Siempre que sea a requerimiento de la Administración.
c) Solo en casos de negligencia médica.
d) Nunca, el peritaje no es deber inexcusable.

62. 08t0819. Para el permiso por terrorismo, ¿qué acreditación oficial es indispensable?

d) Certificado de empadronamiento.
c) Reconocimiento del Ministerio del Interior o sentencia judicial firme.
b) Informe del hospital.
a) Recorte de prensa.

63. 08t1002. ¿Qué requisito de actividad debe cumplir el familiar con discapacidad para generar el derecho a reducción por guarda legal?

b) Cobrar una pensión superior al SMI.
a) No desempeñar actividad retribuida.
c) Vivir en una localidad distinta.
d) No tener otros familiares de primer grado.

64. 08t0819. ¿Quién determina el tiempo y las condiciones de la ausencia justificada por violencia de género?

d) El representante sindical.
c) Un juez de guardia.
b) Los servicios sociales o de salud.
a) El Director del centro.

65. 08t0904. ¿Puede el personal interino solicitar esta licencia?

d) Sí, con reserva de plaza ilimitada.
c) Solo si lleva más de 3 años.
a) No,es exclusiva para fijos.
b) Sí, pero supeditada a la duración de su nombramiento.

66. 08t0903. ¿Hasta qué fecha se pueden disfrutar los días de asuntos particulares del año anterior?

a) 31 de diciembre.
b) 31 de enero.
c) 28 de febrero.
d) 15 de enero.

67. 08t0903. ¿Qué consideración jurídica tienen los días 24 y 31 de diciembre?

d) Permiso sin sueldo automático.
c) Fiestas laborales recuperables.
b) Dos días más de licencia (asuntos particulares).
a) Vacaciones obligatorias.

68. 08t0818. ¿Cómo se gestionan los permisos para formación sindical ocasional?

a) Como vacaciones.
c) Como asuntos particulares.
d) Como permiso sin sueldo.
b) Como cumplimiento de un deber inexcusable.

69. 08t0817. ¿Cuáles son los requisitos acumulativos para el permiso de conciliación por dependencia?

c) Convivencia de 10 años + informe sindical.
b) Situación de dependencia directa + situación no protegida por otros permisos.
a) Edad mayor de 80 años.
d) Ser familia numerosa.

70. 08t0810. En el SAS, ¿cuántas semanas adicionales retribuidas se conceden tras agotar las 16 semanas de permiso por adopción?

b) Cuatro semanas.
c) Seis semanas.
a) Dos semanas.
d) Ocho semanas.

71. 08t0816. Para exámenes en centros privados, ¿qué condición es necesaria?

c) Que el trabajador pague la matrícula.
a) Que el centro esté en la misma ciudad.
b) Que se dirijan a una titulación oficial reconocida o homologada.
d) Que el centro tenga convenio con el SAS.

72. 08t0810. ¿Cuál es la duración del bloque obligatorio que debe disfrutarse inmediatamente después de la resolución judicial de adopción?

b) Diez semanas.
a) Cuatro semanas.
c) Dos semanas.
d) Seis semanas.

73. 08t0903. ¿Cuántos días adicionales corresponden al cumplir el sexto trienio (18 años)?

b) Dos días adicionales.
a) Un día adicional.
d) Ninguno hasta el octavo.
c) Tres días adicionales.

74. 08t1003. ¿Cuál es la naturaleza jurídica de la reducción de jornada por interés personal?

d) Solo para personal fijo.
b) Temporal y revocable.
a) Permanente e irrevocable.
c) Consolidable tras dos años.

75. 08t0814. ¿Qué referencia se utiliza para determinar el aumento de días por desplazamiento en este permiso?

d) El centro de trabajo del profesional.
b) La distancia en kilómetros.
a) La localidad donde ocurrió el óbito.
c) La localidad de residencia del trabajador.

76. 08t1002. En la reducción de jornada por guarda legal de 1/3, ¿qué porcentaje de retribuciones percibirá el profesional?

d) El 100%.
c) El 80%.
b) El 66.6%.
a) El 60%.