Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 8 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.
Modo: ExamenPreguntas: 56
1. ¿Cuál es la duración mínima del descanso semanal ininterrumpido que establece el Estatuto Marco?
2. TC0834. De acuerdo con lo establecido en el art. 31 del Estatuto Marco, la selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de:
3. TC0847. El personal estatutario de gestión y servicios, en función del título exigido para el ingreso, se clasifica en:
4. TC0840. Los procedimientos de selección de personal estatutario temporal se basarán en diferentes principios recogidos en el artículo 33.1 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, entre los que no está el principio de:
5. ¿A qué edad se declara la jubilación forzosa del personal estatutario?
6. ¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves según el Estatuto Marco?
7. TC0817. ¿Quien deberá ser informado de los acuerdos de las mesas sectoriales del sector sanitario, así como de los de las mesas generales que afecten a dicho sector?
8. ¿Qué retribuciones son iguales en todo el Sistema Nacional de Salud?
9. En materia de negociación colectiva, ¿qué diferencia principal existe entre Pactos y Acuerdos?
10. 08t0101. ¿Cuál es la norma vigente que aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario?
11. ¿Qué requisito de antigüedad se exige para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular?
12. ¿Cuál es la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas según el Estatuto Marco?
13. TC0841. La nota fundamental que caracteriza la definición del personal estatutario temporal de sustitución se encuentra en:
14. TC0842. Sobre el personal estatutario sanitario es cierto que:
15. 08t0101. Según el artículo 84 de la Ley General de Sanidad, ¿qué regula el Estatuto Marco?
16. 08t0101. ¿Cuál es uno de los pilares que justifica una normativa propia para el personal sanitario?
17. En el ámbito de las retribuciones complementarias, ¿qué retribuye el complemento específico?
18. TC0816. Si la falta de personal en un centro sanitario impidiera que se garantizase el funcionamiento permanente y continuado de los servicios prestados en el mismo, se podrá nombrar personal estatutario temporal:
19. 08t0102. ¿Cuál es la naturaleza jurídica de la relación del personal estatutario?
20. TC0814. Cuando la suspensión de funciones se imponga por falta muy grave, no podrá superar:
21. ¿Qué situación administrativa corresponde a un estatutario que es nombrado Subsecretario en un Ministerio?
22. TC0810. Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de:
23. TC0844. Es personal estatutario de gestión y servicios:
24. TC0829. Para cubrir la ausencia temporal con reserva de plaza del personal estatutario de carácter interino, procederá el nombramiento de:
25. TC0833. El personal estatutario ostenta, en los términos establecidos en la Constitución y en la legislación específicamente aplicable, el siguiente derecho colectivo:
26. TC0809. En la división del personal de formación universitaria, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, atiende a la diferencia entre licenciados y diplomados, y también en:
27. TC0818. Si un interino, antes de reincorporarse tras una ausencia de carácter temporal con reserva de plaza, pierde su derecho a la reincorporación a esta, el sustituto que lo haga con este carácter:
28. Para la promoción interna, ¿qué antigüedad mínima se exige en la categoría de procedencia?
29. 08t0104. En lo no previsto en la Ley 55/2003, ¿qué se aplica al personal estatutario?
30. TC0812. Señala la respuesta incorrecta:
31. TC0811. Para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios con ocasión de una pandemia mundial, la Administración tuvo que nombrar a varios trabajadores como personal estatutario temporal eventual para la prestación de distintos y diferentes servicios en un periodo acumulado de 12 o más meses en un periodo de dos años. Ante esto se deberá:
32. 08t0101. ¿Qué se aplica al personal estatutario en lo no previsto por la Ley 55/2003?
33. TC0846. ¿Quién desarrollará las actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?
34. ¿Cuál es el tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por interés particular?
35. La pérdida de la condición de personal estatutario fijo por sanción de separación del servicio requiere que la sanción sea:
36. ¿Qué sanción NO puede imponerse por la comisión de una falta grave?
37. ¿Cuál es el sistema general de selección para el personal estatutario fijo?
38. TC0839. El personal estatutario de los servicios de salud ostenta los siguientes derechos:
39. TC0836. Según el Decreto 524/2008, de 16 de diciembre, por el que se regulan las competencias y el procedimiento en materia de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y del Sector Público Andaluz, las solicitudes de compatibilidad referidas a actividades privadas serán resueltas y notificadas en el plazo de:
40. ¿Qué porcentaje de reserva para discapacidad se establece en las ofertas de empleo público para personal estatutario?
41. TC0843. Son faltas muy graves:
42. ¿Qué tipo de nombramiento temporal se utiliza para la cobertura de una plaza vacante?
43. TC0835. ¿Quién tiene como objetivo constituir el ámbito de diálogo e información de carácter laboral, así como promover el desarrollo armónico de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?
44. TC0832. Las faltas graves prescribirán:
45. TC0831. La jornada realizada por el personal estatutario fuera de la jornada ordinaria de trabajo con el fin de garantizar la adecuada atención permanente al usuario de los centros sanitarios, se denomina:
46. 08t0101. ¿A qué centros es aplicable la Ley 55/2003 de forma directa?
47. TC0815. El personal estatutario ostenta, en los términos establecidos en la Constitución y en la legislación específicamente aplicable, el siguiente derecho colectivo:
48. Si un profesional sanitario comete una falta de asistencia injustificada de 4 días continuados, ¿cómo se califica la falta?
49. TC0838. Los representantes de los trabajadores con competencia en materia de prevención de riesgos laborales son:
50. ¿Cuál es el límite máximo conjunto de jornada ordinaria y complementaria en cómputo semestral?
51. TC0845. Las sanciones disciplinarias firmes que se impongan al personal estatutario se anotarán en su expediente personal. Las anotaciones por sanciones impuestas por faltas leves se cancelarán de oficio, desde el cumplimiento de la sanción, a:
52. TC0837. ¿Qué ley regula las incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?
53. ¿Qué órgano se constituye en cada Servicio de Salud para la negociación colectiva?
54. TC0813. ¿Cuál de las siguientes causas no determinará el cese del personal estatutario eventual?
55. ¿Qué naturaleza jurídica tiene la relación del personal estatutario según la Ley 55/2003?
56. TC0830. Se expedirá nombramiento estatutario temporal:
