07T01. Test del tema 7 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 7 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 7 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Examen Preguntas: 30

1. 07t1l. ¿Cuándo se debe entregar la declaración responsable en el proceso de ayuda?

a) Al finalizar el proyecto subvencionado.
b) Junto con la solicitud de la ayuda.
c) Cuando se reciba el primer pago.
d) Solo si la Administración lo solicita por sorteo.

2. 07t1h. ¿Qué organismo coordina el Sistema Estadístico y Cartográfico de Andalucía?

a) El IAM.
c) El observatorio de la mujer.
d) La Consejería de Presidencia.
b) El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

3. 07t1j. ¿Qué término técnico usa la ley para las Corporaciones de derecho público sobre cómo asegurar el equilibrio?

c) Reglamentación externa.
d) Acuerdo verbal.
a) Estatutos imperativos.
b) Mecanismos adecuados.

4. 07t1h. Según la ley, los resultados de las operaciones estadísticas deben analizarse:

a) Por criterios de rentabilidad.
d) Únicamente por el personal del IAM.
c) Solo si se detectan anomalías.
b) Obligatoriamente desde la dimensión de género.

5. 07t1h. ¿Sobre qué colectivos de mujeres debe centrarse especialmente la investigación?

c) Mujeres con cargos directivos.
d) Mujeres estudiantes de postgrado.
b) Mujeres del medio rural y situaciones de discriminación múltiple.
a) Mujeres jóvenes urbanas.

6. 07t1d. ¿Qué deben hacer las Consejerías y entidades locales con sus planes antes de aprobarlos?

b) Remitirlos al IAM para su conocimiento.
c) Publicarlos en prensa local.
a) Enviarlos al Parlamento para votación.
d) No requieren comunicación previa.

7. 07t1g. ¿Qué enfoque debe tener obligatoriamente la formación en igualdad?

c) Estadístico y demográfico.
a) Administrativo y legalista.
b) Feminista y transformador.
d) Neutral y aséptico.

8. 07t1f. ¿Qué entidades deben adaptar su denominación oficial para evitar el sexismo?

a) Solo las Consejerías.
b) Entes instrumentales, corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.
d) Solo los partidos políticos.
c) Únicamente los Ayuntamientos de más de 50.000 habitantes.

9. 07t1f. ¿Qué nivel de obligación tiene la Administración respecto a sus propios entes instrumentales?

b) Obligación de resultado (garantizarán).
d) Depende de la disponibilidad presupuestaria.
a) Obligación de impulso.
c) Es una directriz orientativa.

10. 07t1i. ¿Qué documento de los colegios profesionales debe asegurar la representación equilibrada?

d) El manual de bienvenida.
a) El contrato de alquiler.
c) El acta de la última asamblea.
b) Sus estatutos.

11. 07t1j. ¿Qué órganos de los colegios profesionales están afectados por la representación equilibrada?

a) Solo el decanato.
c) Solo el comité de festejos.
b) Órganos de dirección y todos los órganos colegiados preceptivos.
d) Únicamente el tribunal deontológico.

12. 07t1k. ¿Desde qué fecha se computa el plazo de cinco años de exclusión para contratar?

a) Fecha del hecho denunciado.
b) Fecha de la sentencia firme.
c) Fecha de publicación en el BOJA.
d) Fecha de la primera citación judicial.

13. 07t1k. ¿Cuál es el plazo de prohibición para contratar con la Junta si hay sentencia firme por discriminación?

b) Cinco años.
c) Diez años.
d) De por vida.
a) Dos años.

14. 07t1l. ¿Qué contenido deben incorporar obligatoriamente las bases reguladoras de subvenciones?

d) Certificado de no tener deudas con el banco.
a) Copia de los contratos de todos los empleados.
c) Declaración de bienes de los socios.
b) Valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad de género.

15. 07t1f. Respecto a los colegios profesionales, ¿cuál es la labor de la Junta según la ley?

a) Intervenir sus cuentas si no usan lenguaje igualitario.
c) Nombrar directamente a sus directivos.
d) Sancionarlos económicamente de forma automática.
b) Promover el uso no sexista del lenguaje e imágenes igualitarias.

16. 07t1h. Los observatorios de la Junta deben publicar un informe estadístico de género con frecuencia:

d) Cada cuatro años.
c) Semestral.
b) Anual.
a) Mensual.

17. 07t1k. ¿Qué criterio de preferencia se puede incluir en los pliegos de contratación?

d) Ofrecer el precio más bajo sin más criterios.
c) Tener una plantilla 100% femenina.
b) Tener la marca de excelencia en igualdad.
a) Tener sede en Sevilla.

18. 07t1f. ¿Qué tipo de mandato tienen las Administraciones andaluzas respecto al lenguaje no sexista?

b) Garantizar su uso en todos los documentos y titulaciones.
a) Es una recomendación opcional.
d) Solo para campañas publicitarias.
c) Solo para documentos dirigidos a mujeres.

19. 07t1g. ¿A quién van destinadas específicamente las actividades de sensibilización?

a) Al personal subalterno.
b) Al personal que desempeñe funciones de dirección.
d) Solo a las mujeres empleadas públicas.
c) Al personal administrativo de nuevo ingreso.

20. 07t1i. ¿A qué otros órganos se extienden las reglas de representación equilibrada de los colegiados?

d) A los consejos escolares sin excepción.
c) A las juntas de accionistas de empresas privadas.
a) A los tribunales de oposiciones únicamente.
b) A los jurados de premios promovidos o subvencionados por la Administración.

21. 07t1f. La adaptación de la denominación oficial debe realizarse:

b) En el marco de sus respectivas normas reguladoras.
d) Solo si así lo solicita el IAM.
c) Antes de que finalice el año 2023 obligatoriamente.
a) Mediante decreto ley urgente.

22. 07t1j. ¿Cuál es el límite mínimo de representación que debe tener cada sexo?

d) 50%.
c) 40%.
b) 30%.
a) 20%.

23. 07t1j. Respecto a las federaciones deportivas, ¿dónde deben garantizar el equilibrio?

b) En sus órganos colegiados.
d) En el personal de mantenimiento.
c) En la selección de deportistas olímpicos.
a) En el número de licencias totales.

24. 07t1k. ¿Quién establece las medidas de vigilancia del cumplimiento de la igualdad en los contratos?

c) La Inspección de Trabajo únicamente.
b) La Administración de la Junta de Andalucía.
d) El Instituto de la Mujer estatal.
a) El sindicato mayoritario.

25. 07t1j. ¿Qué debe adaptar su denominación oficial según el uso no sexista?

b) Corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.
d) Las empresas con capital extranjero.
c) Únicamente el Parlamento.
a) Solo los clubes de fútbol.

26. 07t1e. ¿Cuál es el objeto sobre el que recae este informe técnico específico?

c) Los gastos de representación de los altos cargos.
a) La cuenta general del año anterior.
b) El proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma.
d) El presupuesto del Instituto Andaluz de la Mujer.

27. 07t1d. ¿Con qué frecuencia se deben evaluar los planes específicos de igualdad de las Consejerías?

d) Cada seis meses.
a) Cada cuatro años.
c) Al finalizar la legislatura.
b) Anualmente.

28. 07t1g. Para puestos de asesoramiento técnico en igualdad, el conocimiento es:

b) Un requisito específico de acceso.
c) Una recomendación tras el nombramiento.
a) Un mérito puntuable.
d) Irrelevante si se tiene el título de grado.

29. 07t1g. ¿Cuáles son las tres características de la formación en igualdad según la ley?

a) Teórica, optativa e intensiva.
d) Gratuita, online y puntual.
b) Básica, progresiva y permanente.
c) Universitaria, externa y selectiva.

30. 07t1k. ¿Qué documento debe presentar el licitador para acreditar que no tiene sanciones firmes?

a) Certificado de penales.
d) Informe de vida laboral de la empresa.
b) Declaración responsable.
c) Acta notarial.