07T01. Test del tema 7 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 7 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 7 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Entrenamiento Preguntas: 30

1. 07t1g. Para puestos de asesoramiento técnico en igualdad, el conocimiento es:

c) Una recomendación tras el nombramiento.
b) Un requisito específico de acceso.
a) Un mérito puntuable.
d) Irrelevante si se tiene el título de grado.

2. 07t1i. ¿Qué documento de los colegios profesionales debe asegurar la representación equilibrada?

a) El contrato de alquiler.
c) El acta de la última asamblea.
d) El manual de bienvenida.
b) Sus estatutos.

3. 07t1j. ¿Qué debe adaptar su denominación oficial según el uso no sexista?

c) Únicamente el Parlamento.
b) Corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.
d) Las empresas con capital extranjero.
a) Solo los clubes de fútbol.

4. 07t1d. ¿Con qué frecuencia se deben evaluar los planes específicos de igualdad de las Consejerías?

a) Cada cuatro años.
c) Al finalizar la legislatura.
b) Anualmente.
d) Cada seis meses.

5. 07t1k. ¿Quién establece las medidas de vigilancia del cumplimiento de la igualdad en los contratos?

c) La Inspección de Trabajo únicamente.
b) La Administración de la Junta de Andalucía.
a) El sindicato mayoritario.
d) El Instituto de la Mujer estatal.

6. 07t1k. ¿Qué documento debe presentar el licitador para acreditar que no tiene sanciones firmes?

b) Declaración responsable.
a) Certificado de penales.
d) Informe de vida laboral de la empresa.
c) Acta notarial.

7. 07t1j. Respecto a las federaciones deportivas, ¿dónde deben garantizar el equilibrio?

d) En el personal de mantenimiento.
b) En sus órganos colegiados.
c) En la selección de deportistas olímpicos.
a) En el número de licencias totales.

8. 07t1i. ¿A qué otros órganos se extienden las reglas de representación equilibrada de los colegiados?

b) A los jurados de premios promovidos o subvencionados por la Administración.
d) A los consejos escolares sin excepción.
a) A los tribunales de oposiciones únicamente.
c) A las juntas de accionistas de empresas privadas.

9. 07t1l. ¿Cuándo se debe entregar la declaración responsable en el proceso de ayuda?

b) Junto con la solicitud de la ayuda.
a) Al finalizar el proyecto subvencionado.
c) Cuando se reciba el primer pago.
d) Solo si la Administración lo solicita por sorteo.

10. 07t1g. ¿A quién van destinadas específicamente las actividades de sensibilización?

b) Al personal que desempeñe funciones de dirección.
c) Al personal administrativo de nuevo ingreso.
d) Solo a las mujeres empleadas públicas.
a) Al personal subalterno.

11. 07t1f. ¿Qué entidades deben adaptar su denominación oficial para evitar el sexismo?

d) Solo los partidos políticos.
c) Únicamente los Ayuntamientos de más de 50.000 habitantes.
b) Entes instrumentales, corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.
a) Solo las Consejerías.

12. 07t1k. ¿Cuál es el plazo de prohibición para contratar con la Junta si hay sentencia firme por discriminación?

d) De por vida.
b) Cinco años.
c) Diez años.
a) Dos años.

13. 07t1k. ¿Qué criterio de preferencia se puede incluir en los pliegos de contratación?

d) Ofrecer el precio más bajo sin más criterios.
b) Tener la marca de excelencia en igualdad.
c) Tener una plantilla 100% femenina.
a) Tener sede en Sevilla.

14. 07t1h. Según la ley, los resultados de las operaciones estadísticas deben analizarse:

d) Únicamente por el personal del IAM.
c) Solo si se detectan anomalías.
a) Por criterios de rentabilidad.
b) Obligatoriamente desde la dimensión de género.

15. 07t1h. ¿Qué organismo coordina el Sistema Estadístico y Cartográfico de Andalucía?

b) El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).
d) La Consejería de Presidencia.
a) El IAM.
c) El observatorio de la mujer.

16. 07t1j. ¿Cuál es el límite mínimo de representación que debe tener cada sexo?

c) 40%.
a) 20%.
d) 50%.
b) 30%.

17. 07t1f. La adaptación de la denominación oficial debe realizarse:

a) Mediante decreto ley urgente.
c) Antes de que finalice el año 2023 obligatoriamente.
d) Solo si así lo solicita el IAM.
b) En el marco de sus respectivas normas reguladoras.

18. 07t1h. ¿Sobre qué colectivos de mujeres debe centrarse especialmente la investigación?

a) Mujeres jóvenes urbanas.
d) Mujeres estudiantes de postgrado.
c) Mujeres con cargos directivos.
b) Mujeres del medio rural y situaciones de discriminación múltiple.

19. 07t1d. ¿Qué deben hacer las Consejerías y entidades locales con sus planes antes de aprobarlos?

a) Enviarlos al Parlamento para votación.
b) Remitirlos al IAM para su conocimiento.
c) Publicarlos en prensa local.
d) No requieren comunicación previa.

20. 07t1f. Respecto a los colegios profesionales, ¿cuál es la labor de la Junta según la ley?

b) Promover el uso no sexista del lenguaje e imágenes igualitarias.
a) Intervenir sus cuentas si no usan lenguaje igualitario.
d) Sancionarlos económicamente de forma automática.
c) Nombrar directamente a sus directivos.

21. 07t1l. ¿Qué contenido deben incorporar obligatoriamente las bases reguladoras de subvenciones?

a) Copia de los contratos de todos los empleados.
d) Certificado de no tener deudas con el banco.
b) Valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad de género.
c) Declaración de bienes de los socios.

22. 07t1j. ¿Qué órganos de los colegios profesionales están afectados por la representación equilibrada?

d) Únicamente el tribunal deontológico.
a) Solo el decanato.
b) Órganos de dirección y todos los órganos colegiados preceptivos.
c) Solo el comité de festejos.

23. 07t1e. ¿Cuál es el objeto sobre el que recae este informe técnico específico?

b) El proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma.
d) El presupuesto del Instituto Andaluz de la Mujer.
c) Los gastos de representación de los altos cargos.
a) La cuenta general del año anterior.

24. 07t1g. ¿Qué enfoque debe tener obligatoriamente la formación en igualdad?

d) Neutral y aséptico.
c) Estadístico y demográfico.
b) Feminista y transformador.
a) Administrativo y legalista.

25. 07t1k. ¿Desde qué fecha se computa el plazo de cinco años de exclusión para contratar?

b) Fecha de la sentencia firme.
d) Fecha de la primera citación judicial.
a) Fecha del hecho denunciado.
c) Fecha de publicación en el BOJA.

26. 07t1f. ¿Qué nivel de obligación tiene la Administración respecto a sus propios entes instrumentales?

b) Obligación de resultado (garantizarán).
d) Depende de la disponibilidad presupuestaria.
c) Es una directriz orientativa.
a) Obligación de impulso.

27. 07t1g. ¿Cuáles son las tres características de la formación en igualdad según la ley?

d) Gratuita, online y puntual.
a) Teórica, optativa e intensiva.
b) Básica, progresiva y permanente.
c) Universitaria, externa y selectiva.

28. 07t1h. Los observatorios de la Junta deben publicar un informe estadístico de género con frecuencia:

a) Mensual.
b) Anual.
d) Cada cuatro años.
c) Semestral.

29. 07t1j. ¿Qué término técnico usa la ley para las Corporaciones de derecho público sobre cómo asegurar el equilibrio?

a) Estatutos imperativos.
b) Mecanismos adecuados.
c) Reglamentación externa.
d) Acuerdo verbal.

30. 07t1f. ¿Qué tipo de mandato tienen las Administraciones andaluzas respecto al lenguaje no sexista?

b) Garantizar su uso en todos los documentos y titulaciones.
a) Es una recomendación opcional.
c) Solo para documentos dirigidos a mujeres.
d) Solo para campañas publicitarias.