07T01. Test del tema 7 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 7 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 7 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Entrenamiento Preguntas: 30

1. 07t1k. ¿Desde qué fecha se computa el plazo de cinco años de exclusión para contratar?

b) Fecha de la sentencia firme.
d) Fecha de la primera citación judicial.
c) Fecha de publicación en el BOJA.
a) Fecha del hecho denunciado.

2. 07t1e. ¿Cuál es el objeto sobre el que recae este informe técnico específico?

a) La cuenta general del año anterior.
c) Los gastos de representación de los altos cargos.
b) El proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma.
d) El presupuesto del Instituto Andaluz de la Mujer.

3. 07t1l. ¿Cuándo se debe entregar la declaración responsable en el proceso de ayuda?

d) Solo si la Administración lo solicita por sorteo.
a) Al finalizar el proyecto subvencionado.
b) Junto con la solicitud de la ayuda.
c) Cuando se reciba el primer pago.

4. 07t1h. Los observatorios de la Junta deben publicar un informe estadístico de género con frecuencia:

c) Semestral.
b) Anual.
d) Cada cuatro años.
a) Mensual.

5. 07t1h. ¿Sobre qué colectivos de mujeres debe centrarse especialmente la investigación?

b) Mujeres del medio rural y situaciones de discriminación múltiple.
a) Mujeres jóvenes urbanas.
d) Mujeres estudiantes de postgrado.
c) Mujeres con cargos directivos.

6. 07t1k. ¿Qué criterio de preferencia se puede incluir en los pliegos de contratación?

a) Tener sede en Sevilla.
d) Ofrecer el precio más bajo sin más criterios.
b) Tener la marca de excelencia en igualdad.
c) Tener una plantilla 100% femenina.

7. 07t1i. ¿A qué otros órganos se extienden las reglas de representación equilibrada de los colegiados?

d) A los consejos escolares sin excepción.
a) A los tribunales de oposiciones únicamente.
b) A los jurados de premios promovidos o subvencionados por la Administración.
c) A las juntas de accionistas de empresas privadas.

8. 07t1i. ¿Qué documento de los colegios profesionales debe asegurar la representación equilibrada?

b) Sus estatutos.
c) El acta de la última asamblea.
d) El manual de bienvenida.
a) El contrato de alquiler.

9. 07t1k. ¿Quién establece las medidas de vigilancia del cumplimiento de la igualdad en los contratos?

b) La Administración de la Junta de Andalucía.
d) El Instituto de la Mujer estatal.
c) La Inspección de Trabajo únicamente.
a) El sindicato mayoritario.

10. 07t1d. ¿Qué deben hacer las Consejerías y entidades locales con sus planes antes de aprobarlos?

a) Enviarlos al Parlamento para votación.
d) No requieren comunicación previa.
b) Remitirlos al IAM para su conocimiento.
c) Publicarlos en prensa local.

11. 07t1f. Respecto a los colegios profesionales, ¿cuál es la labor de la Junta según la ley?

d) Sancionarlos económicamente de forma automática.
a) Intervenir sus cuentas si no usan lenguaje igualitario.
b) Promover el uso no sexista del lenguaje e imágenes igualitarias.
c) Nombrar directamente a sus directivos.

12. 07t1j. ¿Cuál es el límite mínimo de representación que debe tener cada sexo?

d) 50%.
b) 30%.
a) 20%.
c) 40%.

13. 07t1k. ¿Qué documento debe presentar el licitador para acreditar que no tiene sanciones firmes?

d) Informe de vida laboral de la empresa.
a) Certificado de penales.
b) Declaración responsable.
c) Acta notarial.

14. 07t1f. ¿Qué tipo de mandato tienen las Administraciones andaluzas respecto al lenguaje no sexista?

c) Solo para documentos dirigidos a mujeres.
d) Solo para campañas publicitarias.
a) Es una recomendación opcional.
b) Garantizar su uso en todos los documentos y titulaciones.

15. 07t1j. ¿Qué debe adaptar su denominación oficial según el uso no sexista?

d) Las empresas con capital extranjero.
a) Solo los clubes de fútbol.
c) Únicamente el Parlamento.
b) Corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.

16. 07t1k. ¿Cuál es el plazo de prohibición para contratar con la Junta si hay sentencia firme por discriminación?

b) Cinco años.
c) Diez años.
d) De por vida.
a) Dos años.

17. 07t1g. ¿Cuáles son las tres características de la formación en igualdad según la ley?

a) Teórica, optativa e intensiva.
c) Universitaria, externa y selectiva.
b) Básica, progresiva y permanente.
d) Gratuita, online y puntual.

18. 07t1g. Para puestos de asesoramiento técnico en igualdad, el conocimiento es:

d) Irrelevante si se tiene el título de grado.
c) Una recomendación tras el nombramiento.
a) Un mérito puntuable.
b) Un requisito específico de acceso.

19. 07t1d. ¿Con qué frecuencia se deben evaluar los planes específicos de igualdad de las Consejerías?

d) Cada seis meses.
c) Al finalizar la legislatura.
b) Anualmente.
a) Cada cuatro años.

20. 07t1j. Respecto a las federaciones deportivas, ¿dónde deben garantizar el equilibrio?

b) En sus órganos colegiados.
d) En el personal de mantenimiento.
c) En la selección de deportistas olímpicos.
a) En el número de licencias totales.

21. 07t1g. ¿Qué enfoque debe tener obligatoriamente la formación en igualdad?

b) Feminista y transformador.
d) Neutral y aséptico.
c) Estadístico y demográfico.
a) Administrativo y legalista.

22. 07t1h. Según la ley, los resultados de las operaciones estadísticas deben analizarse:

b) Obligatoriamente desde la dimensión de género.
d) Únicamente por el personal del IAM.
a) Por criterios de rentabilidad.
c) Solo si se detectan anomalías.

23. 07t1j. ¿Qué órganos de los colegios profesionales están afectados por la representación equilibrada?

b) Órganos de dirección y todos los órganos colegiados preceptivos.
c) Solo el comité de festejos.
a) Solo el decanato.
d) Únicamente el tribunal deontológico.

24. 07t1h. ¿Qué organismo coordina el Sistema Estadístico y Cartográfico de Andalucía?

c) El observatorio de la mujer.
d) La Consejería de Presidencia.
a) El IAM.
b) El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

25. 07t1f. ¿Qué entidades deben adaptar su denominación oficial para evitar el sexismo?

b) Entes instrumentales, corporaciones de derecho público y federaciones deportivas.
c) Únicamente los Ayuntamientos de más de 50.000 habitantes.
a) Solo las Consejerías.
d) Solo los partidos políticos.

26. 07t1l. ¿Qué contenido deben incorporar obligatoriamente las bases reguladoras de subvenciones?

c) Declaración de bienes de los socios.
a) Copia de los contratos de todos los empleados.
d) Certificado de no tener deudas con el banco.
b) Valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad de género.

27. 07t1j. ¿Qué término técnico usa la ley para las Corporaciones de derecho público sobre cómo asegurar el equilibrio?

b) Mecanismos adecuados.
d) Acuerdo verbal.
c) Reglamentación externa.
a) Estatutos imperativos.

28. 07t1f. La adaptación de la denominación oficial debe realizarse:

c) Antes de que finalice el año 2023 obligatoriamente.
a) Mediante decreto ley urgente.
d) Solo si así lo solicita el IAM.
b) En el marco de sus respectivas normas reguladoras.

29. 07t1g. ¿A quién van destinadas específicamente las actividades de sensibilización?

d) Solo a las mujeres empleadas públicas.
b) Al personal que desempeñe funciones de dirección.
a) Al personal subalterno.
c) Al personal administrativo de nuevo ingreso.

30. 07t1f. ¿Qué nivel de obligación tiene la Administración respecto a sus propios entes instrumentales?

d) Depende de la disponibilidad presupuestaria.
c) Es una directriz orientativa.
b) Obligación de resultado (garantizarán).
a) Obligación de impulso.