07T01. Test del tema 7 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 7 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 7 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Examen Preguntas: 33

1. 07t36. ¿Qué obliga el principio de comunicación no sexista?

c) Eliminar el uso del masculino genérico por ley sancionadora.
b) No perpetuar estereotipos de género en comunicaciones internas y externas.
d) Traducir todos los documentos a tres idiomas oficiales.
a) Hablar solo con lenguaje inclusivo en redes sociales privadas.

2. 08t0710. ¿Cuál es el promedio semanal de descanso que debe alcanzarse en el cómputo trimestral?

a) 48 horas.
b) 72 horas.
c) 96 horas.
d) 36 horas.

3. 07t41. La periodicidad del Plan Integral de Violencia de Género es:

b) Cada cinco años.
d) Indefinida hasta su cumplimiento.
a) Mínimo cuatro años.
c) Anual.

4. 08t0708. Los períodos de descanso semanal:

c) No tienen la consideración de trabajo efectivo.
d) Se pueden compensar económicamente siempre.
a) Tienen consideración de trabajo efectivo.
b) Computan para la jornada ordinaria.

5. TC0731. ¿Cómo se denomina la autoridad audiovisual independiente encargada de velar por el respeto de los derechos, libertades y valores constitucionales y estatutarios en el ámbito de los medios audiovisuales en Andalucía y por el cumplimiento de la normativa vigente en materia audiovisual y de publicidad, de acuerdo con los principios de actuación y funciones que establece la Ley?

Consejo Audiovisual de Andalucía.
Radiotelevisión de Andalucía.
Junta Audiovisual de Andalucía.
Comisión Regional Audiovisual.

6. 08t0708. ¿A qué personal no podrá afectar en ningún caso la suspensión del descanso?

c) Personal con más de 20 años de antigüedad.
b) Personal mayor de 55 años.
a) Personal en permiso por maternidad o riesgo durante el embarazo.
d) Personal eventual.

7. 07t37. ¿Cuál era el porcentaje de mujeres en excedencia según los datos de 2021?

d) 21,16%.
a) 13,89%.
b) 78,08%.
c) 86,02%.

8. TC0722. Señale la respuesta incorrecta, tal y como establece el artículo 10 del Estatuto de Autonomía de Andalucía:

Fomentará la calidad de la democracia facilitando la participación de todos los andaluces en la vida política, económica, cultural y social.
La Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la presencia equilibrada y la plena incorporación de aquélla en la vida cultural, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social.
La Comunidad Autónoma de Andalucía promoverá las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas.
Removerá los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud.

9. 07t36. Los indicadores que miden los resultados obtenidos al final de la vigencia son los de:

a) Contexto.
d) Opinión.
c) Proceso.
b) Impacto.

10. 07t36. La integración de la perspectiva de género en todos los programas se denomina:

d) Flexibilidad.
a) Especialización.
c) Participación.
b) Transversalidad.

11. TC0725. La acción educadora que valora indistintamente la experiencia, aptitudes y aportación social y cultural de las mujeres y hombres, sin estereotipos sexistas y androcéntricos, ni actitudes discriminatorias, para conseguir el objetivo de construir una sociedad sin subordinaciones culturales y sociales entre mujeres y hombres, se denomina:

Ninguna es correcta.
Coeducación.
Educación.
Reeducación.

12. 08t0709. La suspensión por circunstancias específicas del centro requiere:

a) Silencio administrativo positivo.
c) Firma individual de cada trabajador.
d) Autorización del Ministerio de Sanidad.
b) Consulta previa con los representantes del personal.

13. TC0726. La situación que garantiza la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo no supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento, se denomina:

Transversalidad.
Representación equilibrada.
Ninguna es correcta.
Acoso sexual.

14. 08t0708. ¿Cuál es el período de referencia para el cálculo del descanso semanal?

c) Un trimestre.
a) Dos meses.
d) Una semana.
b) Un mes.

15. TC0724. ¿Qué incluye, según la Ley 13/2007, la violencia psicológica?

Cualquier acto de naturaleza sexual no consentido por la mujer, abarcando la imposición del mismo mediante fuerza, intimidación o sumisión química, así como el abuso sexual, con independencia de la relación que el agresor guarde con la víctima.
Incluye cualquier acto no accidental que implique el uso deliberado de la fuerza del hombre contra el cuerpo de la mujer, así como los ejercidos en su entorno familiar o personal como forma de agresión a esta con resultado o riesgo de producir lesión física o daño.
La privación intencionada y no justificada legalmente de recursos, incluidos los patrimoniales, para el bienestar físico o psicológico de la víctima, de sus hijos o hijas o de las personas de ella dependientes, o la discriminación en la disposición de los recursos que le correspondan legalmente o el imposibilitar el acceso de la mujer al mercado laboral con el fin de generar dependencia económica.
Incluye conductas verbales o no verbales, que produzcan en la mujer desvalorización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción, control, insultos, aislamiento, culpabilización o limitaciones de su ámbito de libertad, así como las ejercidas en su entorno familiar, laboral o personal como forma de agresión a la mujer.

16. 07t41. ¿Qué formación prioriza el Artículo 24 de la Ley 13/2007 para el SSPA?

b) Atención Primaria y Especializada relevante.
d) Prevención de riesgos de laboratorio.
c) Gestión de personal administrativo.
a) Cirugía estética.

17. 08t0710. Para la hucha de las 96 horas, ¿cuál es la duración mínima de un período de descanso para que sea computable?

c) 24 horas.
d) 6 horas.
b) 12 horas consecutivas.
a) 8 horas.

18. 07t37. En cuanto a la segregación horizontal, ¿en qué cuerpo hay menor presencia de hombres?

d) Medio ambiente.
b) Educación (A1.2015).
c) Ingeniería agrónoma.
a) Informática.

19. 08t0709. Tras suspender los descansos por falta de personal, el centro está obligado a:

c) Elaborar un plan urgente de captación de recursos humanos.
b) Modificar el contrato de los afectados.
d) Cerrar las unidades no urgentes.
a) Pagar un plus de peligrosidad.

20. TC0723. ¿Quién aprueba el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía?

La consejería competente en materia de igualdad.
El Instituto Andaluz de la Mujer.
El Consejo de Gobierno.
El Parlamento andaluz.

21. 08t0709. ¿Quiénes están protegidos contra la suspensión de jornada incluso en emergencia asistencial?

a) Los jefes de servicio.
d) Trabajadoras en licencia por riesgo durante la lactancia natural.
c) Los representantes sindicales.
b) El personal en formación.

22. 08t0708. ¿Cuál es la duración total del descanso semanal ininterrumpido al sumar el descanso diario?

c) 48 horas.
d) 12 horas.
a) 24 horas.
b) 36 horas.

23. 08t0708. ¿Qué requisito es necesario para la suspensión transitoria del régimen de descansos?

c) Autorización judicial.
b) Acuerdo unánime sindical.
d) Resolución motivada y consulta previa con representantes.
a) Un examen médico.

24. 08t0709. La suspensión del régimen de jornada durará:

c) Hasta que finalice el año natural.
b) Un máximo de seis meses.
d) 15 días prorrogables.
a) Exclusivamente el tiempo que dure la aplicación de las medidas excepcionales.

25. TC0727. La Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer es del año:

1968.
1966.
1967.
1969.

26. 08t0709. ¿Qué artículo de la Ley General de Sanidad permite la adopción de medidas excepcionales para suspender descansos?

b) Artículo 29.3.
d) Artículo 55.
a) Artículo 10.
c) Artículo 84.

27. 07t36. ¿Cuál de estos supuestos NO está listado explícitamente bajo el principio de igualdad?

c) Retribuciones.
a) Acceso al empleo público.
d) Salud laboral.
b) Jubilación anticipada.

28. TC0728. Los valores de la coeducación y los principios de la escuela inclusiva deben tener:

Son correctas (Un carácter permanente) y (Un carácter transversal).
Un carácter prioritario.
Un carácter permanente
Un carácter transversal.

29. 07t41. ¿Cuál es el plazo de exclusión de ayudas y contratos por condena firme por discriminación?

a) Un año.
c) Tres años.
d) Diez años.
b) Cinco años.

30. 07t37. En el nivel 30 de la Junta de Andalucía, ¿cuál era el porcentaje de hombres en 2021?

b) 52,63%.
c) 51,36%.
a) 47,35%.
d) 59,27%.

31. TC0729. La situación de discriminación múltiple en que una mujer padece formas agravadas y específicas de discriminación por razón de clase, etnia, religión, orientación o identidad sexual o discapacidad se denomina:

Identidad de género.
Mainstreaming.
Interseccionalidad.
Transversalidad.

32. 07t37. ¿Qué fuente se utiliza exclusivamente para el OE7, OE12 y OE13?

b) Encuesta al personal.
c) Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
a) Sistema de Información de Recursos Humanos.
d) Informe de la Inspección de Trabajo.

33. TC0730. ¿En qué Registro están obligadas las empresas a inscribir sus planes de igualdad?

En el Registro de Igualdad de las Empresas.
En el Registro de Medidas y Planes de Igualdad de las Empresas.
En el Registro de Planes de Igualdad de las Empresas.
En el Registro de Igualdad Empresarial.