07T01. Test del tema 7 temario comun SAS - Oposicines SAS y cursos acreditados baremables

Test del Tema 7 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 7 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Entrenamiento Preguntas: 20

1. 07t11. ¿En qué fecha ratificó España la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer?

c) 16 de diciembre de 1985.
a) 18 de diciembre de 1979.
d) 19 de septiembre de 2015.
b) 16 de diciembre de 1983.

2. TC0717. ¿A quién le corresponde elaborar un informe, en el ámbito educativo, sobre la situación de la coeducación y la prevención de la violencia de género en los centros educativos de Andalucía?

Al Director de cada centro educativo.
A la Consejería de la Junta, competente en materia de igualdad.
Al Consejo Escolar de Andalucía.
A la Inspección educativa.

3. 07t11. ¿Qué artículo de la Constitución Española obliga a los poderes públicos a promover que la igualdad sea real y efectiva?

a) Artículo 14.
b) Artículo 9.2.
d) Artículo 96.
c) Artículo 10.2.

4. TC0713. ¿A quién corresponde publicar un informe, síntesis que recoja las principales estadísticas de Andalucía desde una perspectiva de género?

Al Parlamento de Andalucía.
Al Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía.
Al Observatorio Andaluz de la Violencia de Género.
A la Consejería competente en materia de igualdad.

5. 07t11. ¿Cuál es el tema prioritario de la sesión CSW68 celebrada en 2024?

c) Acelerar la igualdad abordando la pobreza y fortaleciendo las instituciones.
b) El acceso al agua potable en el medio rural.
d) La eliminación del acoso sexual en el ámbito laboral.
a) La educación digital de las niñas.

6. 07t13. ¿Qué artículo de la Constitución Española permite transferir competencias a organizaciones internacionales mediante ley orgánica?

a) Artículo 14.
d) Artículo 96.
b) Artículo 9.2.
c) Artículo 93.

7. 07t12. Según la CSW68, ¿cuál es una de las claves para acelerar el logro de la igualdad?

d) Eliminar los indicadores de seguimiento por razón de sexo.
a) Fortalecer las instituciones y la financiación con perspectiva de género.
c) Reducir la participación femenina en organismos internacionales.
b) Aumentar la edad de jubilación de las mujeres.

8. TC0719. El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, con la participación de las entidades locales, formulará y aprobará, con cierta periodicidad un Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía, que no será inferior a:

Cinco años.
Dos años.
Cuatro años.
Un año.

9. TC0718. ¿Cómo se denomina el instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género?

Transversalidad.
Mainstreaming.
Identidad de género.
Interseccionalidad.

10. 07t11. Según la Agenda 2030, ¿cómo se define la igualdad de género?

a) Como un fin en sí mismo y un medio esencial para el desarrollo sostenible.
c) Como una recomendación no vinculante para los Estados.
d) Como una estrategia de representación política paritaria.
b) Exclusivamente como un objetivo de salud pública.

11. 07T41. ¿Cuál es la periodicidad establecida para el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres?

c) Se revisará cada 2 años.
a) Tendrá una periodicidad mínima de 4 años.
b) Tendrá una periodicidad fija de 5 años.
d) Tiene vigencia indefinida hasta nueva orden.

12. TC0720. ¿Qué se celebra el 6 de febrero?

Ninguna es correcta.
El Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina.
El Día Internacional contra la Explotación Sexual y Trata de Personas.
El Día Internacional de la Eliminación contra la Violencia contra la Mujer.

13. TC0712. ¿En qué año fue aprobado el Consejo Audiovisual de Andalucía?

En el 2004.
En el 2001.
En el 2002.
En el 2003.

14. TC0714. ¿Qué Ley regula el Consejo Audiovisual de Andalucía?

La Ley 1/2002.
La Ley 1/2004.
La Ley 1/2003.
La Ley 1/2001.

15. 07t11. ¿En qué Conferencia Mundial sobre la Mujer se establecieron las estrategias de transversalidad de género y representación equilibrada?

b) Copenhague (1980).
a) México (1975).
d) Pekín (1995).
c) Nairobi (1985).

16. TC0715. ¿Cómo se denomina el órgano con participación administrativa y social y funciones asesoras y de evaluación de las políticas y medidas tomadas para prevenir y combatir todas las formas de violencia incluidas en la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, procediendo a su análisis y difusión?

Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.
Consejería de Salud y Familias.
Observatorio Andaluz de la Violencia de Género.
Dirección General de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad.

17. 07t13. Según el artículo 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, ¿a quién vinculan los derechos de igualdad?

d) Solo a las empresas con más de 250 trabajadores.
c) A todos los poderes públicos andaluces y a los particulares.
a) Exclusivamente a la Administración de la Junta.
b) Únicamente a los poderes públicos.

18. TC0721. Respecto a la formación de profesionales, los planes y programas de salud deberán incluir la formación del personal del Sistema Sanitario Público de Andalucía:

Para abordar de forma adecuada la detección precoz.
Para abordar la atención a los grupos de mujeres con especiales dificultades.
Para abordar la atención a la violencia de género en sus múltiples manifestaciones.
Todas son correctas.

19. 07t13. ¿Qué derecho reconoce el artículo 16 del Estatuto de Autonomía para Andalucía a las mujeres?

c) A la jubilación anticipada por cuidados.
a) Al voto paritario.
d) Al acceso preferente a cargos de alta dirección.
b) A una protección integral contra la violencia de género.

20. TC0716. La Administración de la Junta de Andalucía no formalizará contratos ni subvencionará, bonificará o prestará ayudas públicas a aquellas personas físicas o jurídicas condenadas por alentar o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, durante un plazo de:

Tres años desde la fecha de la condena por sentencia firme.
Dos años desde la fecha de la condena por sentencia firme.
Un año desde la fecha de la condena por sentencia firme.
Cinco años desde la fecha de la condena por sentencia firme.