06T01. Test del tema 6 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 6 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 6 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Examen Preguntas: 20

1. 06T09. ¿Cuál es el riesgo estimado de contagio tras un accidente por pinchazo o corte con material contaminado por el Virus de la Hepatitis B (VHB)?

d) 0;04%.
b) 3%.
c) 30%.
a) 0;3%.

2. 06T10. ¿Qué principio del Plan de Agresiones se basa en la evaluación permanente para analizar lugar; tiempo y modo de las agresiones con el fin de elaborar un mapa de riesgos?

d) Adecuación de infraestructuras.
b) Mejora continua.
a) Integralidad.
c) Orientación de servicio a los profesionales.

3. 06TL101. La Ley 31/1995 se configura como una referencia legal mínima en un doble sentido: como marco legal para normas reglamentarias y como:

a) Soporte básico a partir del cual la negociación colectiva desarrolla su función.
b) Guía de buenas prácticas para el sector sanitario.
c) Código de conducta para los servicios de prevención ajenos.
d) Base imponible para las cuotas de seguridad social.

4. 06T11. Dentro de las competencias recomendadas por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud; ¿cuál pertenece a la categoría de “regulación de la conducta”?

a) Autocontrol y flexibilidad.
c) Persuasión y resolución de problemas.
d) Orientación al usuario.
b) Comprensión de los demás.

5. 06T09. Según el protocolo frente al riesgo de infección por VIH; ¿cuál es la pauta de quimioprofilaxis recomendada en caso de fuente positiva?

d) Vacunación inmediata y controles a los 12 meses.
c) Administración de una dosis única de 500 mg de AZT.
b) Oferta de quimioprofilaxis con AZT (250 mg cada 8 horas) durante 6 semanas.
a) Administración de inmunoglobulinas específicas en las primeras 48 horas.

6. 06TL101. Según la fuente, ¿qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995?

d) Recomendación técnica para la negociación colectiva.
a) Derecho necesario mínimo indisponible.
b) Derecho supletorio en ausencia de convenio.
c) Norma de aplicación exclusiva a la empresa privada.

7. 06T09. Ante un pinchazo o corte accidental con riesgo biológico; ¿cuál de las siguientes acciones NO se recomienda realizar durante la limpieza de la herida?

d) Desinfectar la superficie cutánea con alcohol al 70% o lejía diluida 1:10.
b) Favorecer una leve hemorragia en la zona afectada.
c) Limpiar la herida y desinfectar con povidona yodada al 10%.
a) Realizar cortes o aspiraciones en la zona de la herida para intentar extraer el virus.

8. 06TL101. ¿Cuál es la principal norma europea de referencia para la armonización de la legislación española en prevención de riesgos?

a) Directiva 89/391/CEE.
c) Directiva 94/33/CE.
b) Convenio 155 de la OIT.
d) Reglamento (UE) 2016/425.

9. 06T11. Según la definición de Kano (1992); ¿en qué consiste la competencia profesional?

a) En la posesión exclusiva de conocimientos teóricos.
c) En la capacidad de evitar cualquier situación conflictiva mediante la evasión.
d) En el cumplimiento estricto de los horarios laborales sin considerar el trato al usuario.
b) En el grado de utilización de los conocimientos; habilidades y buen juicio en la práctica profesional.

10. 06TL101. ¿Qué tratado internacional ratificado por España se menciona como fundamento para la prevención de riesgos?

b) Carta Social Europea.
c) Declaración de Luxemburgo.
d) Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
a) Convenio 155 con la Organización Internacional del Trabajo.

11. 06T10. ¿Qué requisitos son necesarios para que el director de un centro autorice la adscripción temporal de un profesional agredido a otro centro de trabajo?

c) Que la agresión haya sido calificada como grave por la Unidad de Prevención.
b) Existencia de sentencia firme y recomendación médica.
d) Solo se requiere la autorización de la Dirección General de Personal.
a) Únicamente que el profesional lo solicite por escrito.

12. 06T11. ¿Qué beneficio principal aporta al profesional sanitario el entrenamiento en la gestión de situaciones de tensión?

c) Reducir el desgaste profesional y disminuir el estrés laboral.
d) Evitar que el paciente tenga acceso a su historial clínico.
a) Un aumento automático del salario base.
b) La eliminación de la autonomía del paciente.

13. 06T11. ¿Cuál de las siguientes causas se identifica en el texto como un factor que contribuye a los incidentes violentos en el sector sanitario?

a) El exceso de recursos materiales en los centros de salud.
d) Una disminución drástica de la presión asistencial.
c) Un pensamiento social que rechaza el individualismo.
b) La frustración de los pacientes al no ver satisfechas sus expectativas.

14. 06T10. Según el procedimiento de actuación ante una agresión; ¿en qué fase se debe realizar el registro en el Registro Informatizado de Agresiones (RIA)?

a) En el Paso 1: Situación de agresión.
c) En el Paso 5: Denuncia.
b) En el Paso 2: Aviso a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
d) En el Paso 4: Atención sanitaria.

15. 06T09. En el protocolo de exposición al Virus de la Hepatitis B; ¿qué implicación clínica tiene que la fuente de exposición sea positiva al antígeno AgHBe?

b) Que el riesgo de contagio se reduce al 3%.
a) Indica que la fuente está inmunizada y no hay riesgo de contagio.
c) Indica una baja infectividad de la sangre analizada.
d) Indica una alta infectividad; pudiendo elevar el riesgo de contagio hasta un 40%.

16. 06T09. Respecto a la manipulación de instrumental cortopunzante según la Orden ESS/1451/2013; ¿cuál de las siguientes es una medida preventiva correcta?

a) Volver a encapsular las agujas usadas si no hay un contenedor cerca.
c) Depositar personalmente el material usado en contenedores resistentes y nunca dejar instrumentos abandonados.
b) Llenar los contenedores hasta el límite de su capacidad para optimizar recursos.
d) Depositar el material cortopunzante en bolsas de basura si estas son de galga gruesa.

17. 06T10. En el diseño de centros e infraestructuras; ¿cuál de las siguientes medidas es considerada de “seguridad pasiva”?

b) Definición de las funciones del personal de seguridad.
a) Contratación de servicios de seguridad privada en horarios de riesgo.
d) Presencia de vigilantes de seguridad en las zonas de urgencias.
c) Instalación de dispositivos de alarma o interfonos en las consultas.

18. 06T10. Dentro del Plan de Formación del SAS para la prevención de agresiones; ¿cuál de los siguientes se menciona como un contenido principal?

c) Legislación penal sobre el uso de la fuerza.
a) Asertividad; escucha activa y comunicación no verbal.
b) Defensa personal y reducción física de usuarios.
d) Farmacología para el control de la agitación.

19. 06T11. ¿Cómo se define el perfil de aquellos potenciales agresores que buscan obtener recetas o bajas laborales de forma irregular?

b) Pacientes hiperfrecuentadores.
a) Pacientes con control deficiente de los impulsos.
d) Pacientes que persiguen un beneficio personal fraudulento.
c) Pacientes con patología psiquiátrica.

20. 06TL101. ¿Qué principio rector de la política social y económica establece el artículo 40.2 de la Constitución Española?

a) Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
c) Promover el acceso a la vivienda y la salud pública.
d) Asegurar la protección de los trabajadores autónomos.
b) Garantizar el pleno empleo y la formación profesional.