06T01. Test del tema 6 temario comun SAS - Oposiciones SAS y cursos homologados baremables

Test del Tema 6 temario Común SAS

Este test te ayudará a afianzar los conceptos clave del Tema 6 del temario común del SAS. Forma parte de una batería completa de tests diseñada para lograr una preparación sólida y progresiva. Realízalo con atención y repítelo tantas veces como necesites para consolidar el contenido. Cada intento cuenta para mejorar tu seguridad y rendimiento de cara al examen.

Modo: Entrenamiento Preguntas: 20

1. 06TL101. Según la fuente, ¿qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995?

c) Norma de aplicación exclusiva a la empresa privada.
a) Derecho necesario mínimo indisponible.
b) Derecho supletorio en ausencia de convenio.
d) Recomendación técnica para la negociación colectiva.

2. 06T11. ¿Qué beneficio principal aporta al profesional sanitario el entrenamiento en la gestión de situaciones de tensión?

a) Un aumento automático del salario base.
d) Evitar que el paciente tenga acceso a su historial clínico.
c) Reducir el desgaste profesional y disminuir el estrés laboral.
b) La eliminación de la autonomía del paciente.

3. 06T10. ¿Qué principio del Plan de Agresiones se basa en la evaluación permanente para analizar lugar; tiempo y modo de las agresiones con el fin de elaborar un mapa de riesgos?

a) Integralidad.
d) Adecuación de infraestructuras.
c) Orientación de servicio a los profesionales.
b) Mejora continua.

4. 06T09. ¿Cuál es el riesgo estimado de contagio tras un accidente por pinchazo o corte con material contaminado por el Virus de la Hepatitis B (VHB)?

d) 0;04%.
c) 30%.
a) 0;3%.
b) 3%.

5. 06TL101. ¿Qué principio rector de la política social y económica establece el artículo 40.2 de la Constitución Española?

a) Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
b) Garantizar el pleno empleo y la formación profesional.
d) Asegurar la protección de los trabajadores autónomos.
c) Promover el acceso a la vivienda y la salud pública.

6. 06TL101. ¿Cuál es la principal norma europea de referencia para la armonización de la legislación española en prevención de riesgos?

d) Reglamento (UE) 2016/425.
a) Directiva 89/391/CEE.
c) Directiva 94/33/CE.
b) Convenio 155 de la OIT.

7. 06T10. En el diseño de centros e infraestructuras; ¿cuál de las siguientes medidas es considerada de “seguridad pasiva”?

a) Contratación de servicios de seguridad privada en horarios de riesgo.
c) Instalación de dispositivos de alarma o interfonos en las consultas.
b) Definición de las funciones del personal de seguridad.
d) Presencia de vigilantes de seguridad en las zonas de urgencias.

8. 06T11. ¿Cómo se define el perfil de aquellos potenciales agresores que buscan obtener recetas o bajas laborales de forma irregular?

c) Pacientes con patología psiquiátrica.
a) Pacientes con control deficiente de los impulsos.
d) Pacientes que persiguen un beneficio personal fraudulento.
b) Pacientes hiperfrecuentadores.

9. 06T10. Según el procedimiento de actuación ante una agresión; ¿en qué fase se debe realizar el registro en el Registro Informatizado de Agresiones (RIA)?

b) En el Paso 2: Aviso a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
d) En el Paso 4: Atención sanitaria.
c) En el Paso 5: Denuncia.
a) En el Paso 1: Situación de agresión.

10. 06T09. Según el protocolo frente al riesgo de infección por VIH; ¿cuál es la pauta de quimioprofilaxis recomendada en caso de fuente positiva?

d) Vacunación inmediata y controles a los 12 meses.
c) Administración de una dosis única de 500 mg de AZT.
b) Oferta de quimioprofilaxis con AZT (250 mg cada 8 horas) durante 6 semanas.
a) Administración de inmunoglobulinas específicas en las primeras 48 horas.

11. 06T09. Respecto a la manipulación de instrumental cortopunzante según la Orden ESS/1451/2013; ¿cuál de las siguientes es una medida preventiva correcta?

d) Depositar el material cortopunzante en bolsas de basura si estas son de galga gruesa.
a) Volver a encapsular las agujas usadas si no hay un contenedor cerca.
c) Depositar personalmente el material usado en contenedores resistentes y nunca dejar instrumentos abandonados.
b) Llenar los contenedores hasta el límite de su capacidad para optimizar recursos.

12. 06T11. ¿Cuál de las siguientes causas se identifica en el texto como un factor que contribuye a los incidentes violentos en el sector sanitario?

c) Un pensamiento social que rechaza el individualismo.
a) El exceso de recursos materiales en los centros de salud.
b) La frustración de los pacientes al no ver satisfechas sus expectativas.
d) Una disminución drástica de la presión asistencial.

13. 06T09. Ante un pinchazo o corte accidental con riesgo biológico; ¿cuál de las siguientes acciones NO se recomienda realizar durante la limpieza de la herida?

b) Favorecer una leve hemorragia en la zona afectada.
d) Desinfectar la superficie cutánea con alcohol al 70% o lejía diluida 1:10.
c) Limpiar la herida y desinfectar con povidona yodada al 10%.
a) Realizar cortes o aspiraciones en la zona de la herida para intentar extraer el virus.

14. 06T09. En el protocolo de exposición al Virus de la Hepatitis B; ¿qué implicación clínica tiene que la fuente de exposición sea positiva al antígeno AgHBe?

c) Indica una baja infectividad de la sangre analizada.
a) Indica que la fuente está inmunizada y no hay riesgo de contagio.
b) Que el riesgo de contagio se reduce al 3%.
d) Indica una alta infectividad; pudiendo elevar el riesgo de contagio hasta un 40%.

15. 06T10. Dentro del Plan de Formación del SAS para la prevención de agresiones; ¿cuál de los siguientes se menciona como un contenido principal?

c) Legislación penal sobre el uso de la fuerza.
a) Asertividad; escucha activa y comunicación no verbal.
d) Farmacología para el control de la agitación.
b) Defensa personal y reducción física de usuarios.

16. 06TL101. ¿Qué tratado internacional ratificado por España se menciona como fundamento para la prevención de riesgos?

a) Convenio 155 con la Organización Internacional del Trabajo.
c) Declaración de Luxemburgo.
d) Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
b) Carta Social Europea.

17. 06TL101. La Ley 31/1995 se configura como una referencia legal mínima en un doble sentido: como marco legal para normas reglamentarias y como:

b) Guía de buenas prácticas para el sector sanitario.
d) Base imponible para las cuotas de seguridad social.
c) Código de conducta para los servicios de prevención ajenos.
a) Soporte básico a partir del cual la negociación colectiva desarrolla su función.

18. 06T11. Dentro de las competencias recomendadas por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud; ¿cuál pertenece a la categoría de “regulación de la conducta”?

d) Orientación al usuario.
a) Autocontrol y flexibilidad.
b) Comprensión de los demás.
c) Persuasión y resolución de problemas.

19. 06T10. ¿Qué requisitos son necesarios para que el director de un centro autorice la adscripción temporal de un profesional agredido a otro centro de trabajo?

b) Existencia de sentencia firme y recomendación médica.
d) Solo se requiere la autorización de la Dirección General de Personal.
a) Únicamente que el profesional lo solicite por escrito.
c) Que la agresión haya sido calificada como grave por la Unidad de Prevención.

20. 06T11. Según la definición de Kano (1992); ¿en qué consiste la competencia profesional?

a) En la posesión exclusiva de conocimientos teóricos.
b) En el grado de utilización de los conocimientos; habilidades y buen juicio en la práctica profesional.
c) En la capacidad de evitar cualquier situación conflictiva mediante la evasión.
d) En el cumplimiento estricto de los horarios laborales sin considerar el trato al usuario.